営業・セールス転職の際に書く「職務経歴書」では、実績をあげるまでのプロセスを具体的に記し、適正やスキルをアピールしましょう。
営業・セールス転職の場合、営業職の経験者採用では、「どのような顧客に対して、何を、どのように営業していたか」ということを採用担当者は確認したいと思います。
顧客が法人なのか、個人なのか、個人であればどのような顧客層なのか、新規開拓をしたのか、ルートセールスなのかなど、どのようなスキルを磨いてきたかを、職務経歴書には具体的に記しましょう。
また、営業職では、売上高や契約件数、顧客獲得数など過去の実績が数字で表しやすい職種ですから、客観的な数字を記し、説得力をアップさせると良いですね。
ですが、例えば本を一冊売るのと、車を１台売るのとでは全く意味が変わってきますから、目標達成率や前年度比率などをあわせて提示し、採用担当者にも分かりやすいように記してくださいね。
営業・セールス転職の場合は、実績を存分にアピールしてみてください。